L’ensemble des professions de santé est appelé à s’engager dans l’évaluation des pratiques professionnelles et la formation continue. Les motivations de l’importance grandissante accordée à l’évaluation sont connues ; avant tout la recherche croissante de la plus grande efficacité/utilité possible, au bénéfice du service rendu à chaque patient et dans le souci de la meilleure utilisation possible des ressources que le pays consacre à la santé.
Pour conduire cette politique, la HAS a fait deux choix stratégiques :
-D’une part le choix d’une démarche partenariale avec l’ensemble des professions de santé, notamment en déléguant largement à chaque profession la mise en œuvre de l’EPP ;
-D’autre part le choix d’une EPP intégrée à l’exercice clinique des soignants – et non pas d’un dispositif d’évaluation ajouté aux activités de soins.
De plus cette politique d’EPP affiche sa finalité formative orientée sur l’amélioration continue des pratiques, distincte d’une finalité sanctionnante et normative.
Les missions du service évaluation des pratiques professionnelles sont :
-D’accompagner la procédure d’agrément des structures professionnelles;
-Développer en concertation avec les structures professionnelles, leurs représentations et leurs instances l’organisation du dispositif d’EPP, son évaluation et son évolution;
-Développer des approches innovantes d’EPP auprès de tous les professionnels de santé;
-D'assurer avec la direction de la certification des établissements l'évolution convergente de l'EPP en établissement de santé et la procédure de certification
« nous avons tendance à améliorer ce que nous évaluons » DC Leach Quality in Health Care 2004.
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