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Chef de service (H/F) - Service de la Transformation Numérique et Logistique (STNL) - CDI

Article HAS - Mis en ligne le 07 mars 2022

Poste à pourvoir : Chef de service (H/F)
Emploi : Chef de service - Filière management
Catégorie d’emploi : Catégorie 1

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée suivant prétentions salariales, détachement

Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

 
La Haute Autorité de santé : présentation

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

Elle exerce trois missions principales :

  • évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
  • recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
  • mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.


La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :

  • d’un Collège de huit membres dont une présidente ;
  • de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège ;
  • de services réparties en cinq directions opérationnelles.
 

Description du poste à pourvoir

Direction et service d'affectation :

Secrétariat Général (SG)

Service de la Transformation Numérique et Logistique (STNL)

Rattaché au Secrétariat Général, le service de la transformation numérique et logistique (STNL) est chargé de conduire, en liaison avec les autres directions et services, la définition et la mise en œuvre de la politique de la HAS dans les domaines des systèmes d’information, de la gestion immobilière et de la logistique. Il est chargé de la mise en œuvre du plan de transformation numérique 2020-2024 de la HAS (https://www.has-sante.fr/plan-de-transformation-numerique/index.html#/page/1).

Il instruit les choix concernant la conception, le développement et la mise en œuvre des systèmes d’information, l’organisation des prestations de services informatiques, les normes et les standards de nature à sécuriser et fiabiliser les applications et l’infrastructure technique.

En liaison avec les directions et services, il assure la maîtrise d’œuvre des équipements informatiques de la HAS. Il est également chargé d’assurer la gestion des prestations et fournitures logistiques, ainsi que la gestion immobilière en lien avec le propriétaire et les différents prestataires et instances.

Il est composé de deux unités et d’un pôle :

  • une unité « infrastructure, sécurité et assistance aux utilisateurs » ;
  • une unité « applications » ;
  • un pôle logistique.


Missions générales du poste à pourvoir 

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, comptant sur l’appui de deux adjoints, vous pilotez une équipe de 28 collaborateurs pour mettre en œuvre la stratégie de la HAS définie dans le plan de transformation numérique 2020-2024.

Le plan de transformation numérique 2020-2024 regroupe 48 projets qui se déclinent autour d’orientations stratégiques fortes :

  • le développement d’application métiers en soutien des missions de la HAS en s’appuyant sur la plateforme de développement Pega ;
  • la sécurisation de l’infrastructure informatique en s’appuyant sur les hébergements externalisés ainsi que l’infogérance ;
  • la plateforme collaborative Office 365.


Sur le plan stratégique et technique, il vous appartiendra de :

  • piloter la mise en œuvre du plan de transformation numérique 2020-2024 ;
  • anticiper et définir les évolutions techniques et applicatives nécessaires, en fonction des orientations stratégiques du plan de transformation numérique et dans le respect des considérations budgétaires ;
  • évaluer les moyens et préconiser les investissements nécessaires en fonction des évolutions technologiques souhaitées ;
  • garantir l’efficacité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité du système d’information, par une pleine maîtrise des risques ;
  • définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques ou liés au système d’information.


S’agissant d’un service à forte interface, entre les services internes et des prestataires externes, votre mission consistera également à piloter la politique de sous-traitance en matière de systèmes d’information, et plus précisément à :

  • définir les contrats de service et garantir le respect des engagements auprès des services internes ;
  • négocier, en lien avec le pôle achats et marchés publics, les contrats de sous‐traitance et s’assurer de leur bonne exécution ;
  • superviser les relations, les performances et le contrôle de la qualité de la sous-traitance confiée à des prestataires externes ;
  • garantir la maitrise fonctionnelle interne des activités sous traitées.

Sur le plan managérial, vous serez en charge de l’animation et du pilotage d’une équipe aux compétences multiples. Véritable fédérateur/Véritable fédératrice, vous l’accompagnerez dans son développement et dans l’atteinte des objectifs fixés.

 

Profil recherché

Formation 

Bac+5 en informatique, école d’ingénieur informatique.

Une formation/ spécialisation en informatique décisionnelle et dans le domaine de la santé serait un plus.


Expérience

Une expérience en management d’équipe informatique est requise, conjuguée à une expérience significative dans la gestion et le pilotage de projets applicatifs complexes.


Compétences techniques

Votre cursus informatique solide vous assure aujourd’hui la maîtrise d’un grand nombre de disciplines/compétences informatiques, nécessaire au développement d’une vision transverse et stratégique. Porteur(se) d’une stratégie ambitieuse, vous devrez faire appel à vos capacités organisationnelles et relationnelles pour mobiliser tous les intervenants. Bon(ne) communicant(e) et pédagogue, il vous faudra créer les conditions d’échanges favorables pour mener à bien toutes les évolutions impliquées par le projet stratégique. Enfin, votre force de proposition et de conseil vous seront utiles pour réussir dans ce poste aux enjeux évolutifs.


Pour postuler

Date limite des candidatures : 03/04/2022

Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de l'équipe recrutement, à l’adresse suivante  :

has-6860@candidatus.com