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Poste à pourvoir : Chef du service Presse (H/F)
Emploi : Chef de service
Filière : Management
Emploi-repère : Chef de service
Catégorie d’emploi : Catégorie 1
Type de contrat : contrat à durée indéterminée / Temps complet
Motif : Remplacement de personnel permanent
Localisation : Saint-Denis (93)
Rémunération : Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.
Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :
- d’un Collège de huit membres dont une présidente ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
- de services réparties en cinq directions opérationnelles.
Description du poste à pourvoir
Direction et service d’affectation
Direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (DCIEU)
Service Presse (SP)
La direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (DCIEU) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de concevoir et de mettre en place la stratégie de communication et d’information de l’institution. Elle en promeut le positionnement, les missions et le sens de l’action et facilite l’appropriation de ses productions par ses différents publics. Elle coordonne la politique d’implication des usagers. Elle travaille à l’appui de la commission impact des recommandations.
Elle est organisée en quatre services : un service presse, un service communication et information, un service documentation et veille, un service engagement des usagers.
Au sein de la DCIEU, le service presse est chargé de la conception et mise en œuvre de la stratégie des relations avec les médias, qu’ils soient généralistes, professionnels ou spécialisés. Il gère les relations avec les journalistes et répond notamment à leurs sollicitations sur tous sujets. Il identifie les sujets porteurs pour l’institution et propose et met en œuvre les actions presse adaptées au sujet, au contexte et à la cible concernée, y compris sur les réseaux sociaux. Il accompagne les porte-paroles dans leurs interventions médias. Il participe à la communication de crise. Il travaille en lien étroit avec le service communication et information avec qui il partage les objectifs de communication sur l’institution et ses productions.
Le service presse compte cinq collaborateurs en CDI (un chef de service, trois attaché(e)s de presse et une assistante) et des attachés de presse en CDD de renfort selon besoins. Il travaille avec l’appui d’une agence conseil en relations presse.
Missions générales du poste à pourvoir
Rattaché à la directrice de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers, vous contribuez au plan de communication de la Haute Autorité de santé en proposant une stratégie de relations presse et sa mise en œuvre afin de soutenir l’institution dans son positionnement, ses missions et ses productions.
Responsable d’une équipe qui compte actuellement 6 personnes,
- Vous animez, encadrez et évaluez les collaborateurs du service presse en coordonnant leurs travaux dans le but de renforcer l’efficacité du service tout autant que celle de chacun d’entre eux.
- Force de proposition, vous conseillez la gouvernance dans la stratégie de relations presse en tenant compte du contexte, du contenu des travaux et de l’agenda prévisionnel.
- Vous pilotez la mise en œuvre des actions presse définies (communiqué, rencontre, conférence, interview, tribune, etc.) ainsi que leur évaluation, dans un souci permanent d’efficacité et de qualité des retombées.
- Vous supervisez la gestion des interventions dans les médias : anticipation des sujets à traiter, identification des porte-paroles, préparation, accompagnement.
- Vous impulsez une coordination étroite avec les différents services de la DCIEU, en particulier le service communication et information, pour démultiplier l’impact des actions entreprises ; vous êtes un interlocuteur privilégié et facilitateur de l’ensemble des services de la HAS.
- Vous assurez la bonne relation avec les prestataires de façon à maximiser la qualité de leurs propositions.
Vous veillez au respect de la procédure marchés publics pour le choix des prestataires ainsi qu’au suivi budgétaire des dépenses engagées par le service.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme bac+5, vous avez une formation en communication et avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en agences de relations publiques, au sein d’une institution ou au sein de groupes de presse. La connaissance du secteur public de la santé, de ses enjeux, de ses acteurs est indispensable.
Vous maitrisez parfaitement les techniques rédactionnelles, d’analyse et de synthèse journalistiques et savez les transmettre.
Curieux, vous vous intéressez au fond des sujets et avez la capacité à en décrypter rapidement les enjeux.
Créatif, proactif, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d’une grande capacité d’écoute et d’anticipation.
Diplomate, vous savez communiquer, fédérer et avez le goût du travail en équipe.
Votre capacité à manager une équipe fera la différence.
Pour postuler
Date limite de réponse : 22 mai 2023
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à l’équipe recrutement à l’adresse mail :
