Repérage et prise en charge des personnes présentant un premier épisode psychotique ou un risque d’évolution vers une psychose – Appel à candidatures de pair-aidants et d’infirmiers, éducateurs et assistants de service social en équipe de psychiatrie

Contexte

Dans le cadre de son programme « santé mentale et psychiatrie » 2025-2030, la Haute Autorité de santé (HAS) va élaborer une recommandation de bonnes pratiques sur « le repérage et la prise en charge des personnes présentant un premier épisode psychotique ou un risque d’évolution vers une psychose ».

Comme précisé dans la note de cadrage de la recommandation, la méthode d’élaboration prévoit :

• la réalisation d’une analyse critique de la littérature ;
• la mise en place d’un groupe de travail ;
• la réalisation d’auditions ;
• la relecture des recommandations par un groupe de lecture et par les parties prenantes concernées.
  
  

Mission et composition du groupe de travail 

Le groupe de travail, associant des expertises scientifiques, professionnelles et expérientielles, a pour mission de contribuer à la rédaction des recommandations, après avoir pris connaissance des données bibliographiques disponibles (synthétisées par un ou plusieurs chargés de projet) et des avis de la phase de lecture.

Un membre de groupe de travail s’exprime en son nom propre et apporte ainsi son expertise sur plusieurs réunions en partageant ses connaissances et en les enrichissant avec d’autres points de vue.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le livret "être expert à la HAS".

Profils recherchés  

Le groupe de travail, présidé par deux psychiatres (un psychiatre d’adultes et un psychiatre de l’enfant et de l’adolescent), sera composé d’une vingtaine de membres.

Sont actuellement recherchés les profils suivants :

• pair-aidant (bénévole ou salarié) en santé mentale et psychiatrie ;
• infirmier en équipe de psychiatrie ;
• éducateur en équipe de psychiatrie ;
• assistant de service social en équipe de psychiatrie.
  
  

Calendrier prévisionnel des travaux

Le groupe de travail se réunira au minimum 6 fois sur la durée des travaux. La première réunion est envisagée au 1er trimestre 2026 et la finalisation des travaux est prévue au 1er semestre 2027.

Les réunions se tiendront sur des journées complètes ou des demi-journées, dans les locaux de la HAS (5, avenue du Stade de France, Saint-Denis La Plaine) et/ou par visioconférence.

Indemnités et prise en charge des frais de déplacement  

Les experts sont indemnisés à hauteur d’une vacation par demi-journée et remboursés de leur frais de déplacements selon les règles applicables à la HAS.  

Les experts exerçant une activité libérale perçoivent en plus une indemnité compensatoire pour perte de revenu.  

Le montant de la vacation est actuellement fixé à 90 € bruts.  

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être envoyées par courriel au plus tard le vendredi 14 novembre 2025 à : s.tan@has-sante.fr.

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae ;
• Une lettre de candidature mettant en avant l’intérêt des expériences et connaissances du candidat par rapport aux travaux ciblés.

L’examen des candidatures se fera de manière confidentielle et en tenant compte des éventuels conflits d’intérêts (voir ci-après).

Confidentialité et devoir de réserve

En acceptant de participer aux travaux de la HAS, vous êtes soumis à un certain nombre de règles déontologiques qui relèvent de l’obligation de confidentialité (secret et discrétion professionnels), de l’obligation de loyauté et du devoir de réserve.

Indépendance et déclarations d'intérêts

Les personnes apportant leur concours à la HAS ont l’obligation d’établir et d’actualiser une déclaration d’intérêts exhaustive et sincère afin de s’assurer de leur indépendance (pour plus d’information, consulter la charte de déontologie de la HAS).

Si le candidat est retenu par la HAS pour participer au groupe de travail, sa déclaration d’intérêts sera publiée sur le site dpi.sante.gouv.fr et il devra signaler toute modification concernant ses liens d’intérêts au cours des travaux. 

Données personnelles collectées

Les données personnelles des candidats (nom, coordonnées, curriculum vitae) font l’objet d’un traitement de données par la HAS. Elles sont à destination des collaborateurs de la HAS. Elles servent uniquement à la gestion administrative des candidatures et à la participation des personnes retenues aux travaux de la HAS. Sauf opposition de la part du candidat, ses données seront conservées pour une éventuelle sollicitation à d’autres travaux de la HAS. Ces données seront conservées uniquement pour la durée nécessaire à ces finalités.

Conformément à la loi Informatique et libertés, les candidats pourront exercer leur droit d’accès, d’opposition, de rectification et de suppression des données les concernant par mail à l’adresse suivante : dpo@has-sante.fr.