Évaluation de l’opportunité d’élargir les bornes d’âges du dépistage organisé du cancer du sein en France – Constitution d’un groupe de travail

Contexte

En France, le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez la femme et la première cause de mortalité par cancer avec un âge médian au diagnostic de 64 ans. Son incidence est en hausse depuis les années 1990. Sa survie nette à 5 ans atteint 88 % tous stades confondus mais elle est légèrement moins favorable chez les femmes jeunes en raison de formes plus agressives. 
Le Programme National de Dépistage Organisé des Cancers du Sein (PNDOCS), généralisé à l’ensemble du territoire français en 2004, concerne les femmes âgées de 50 à 74 ans à risque moyen ou modéré, c’est-à-dire sans symptômes apparents ni facteurs de risque particuliers ainsi que les femmes ayant une hyperdensité mammaire ou qui sont sous traitement hormonal substitutif. Il n’a pas fait l’objet d’une réévaluation des bornes d’âges depuis sa mise en place

La Haute Autorité de santé (HAS) a été saisie par la Direction Générale de la Santé (DGS) afin d’évaluer l’opportunité d’élargir les bornes d’âges du dépistage organisé du cancer du sein en France.
L’objectif de ce travail est d’évaluer l’âge optimal d’entrée dans le PNDOCS (borne inférieure) et d’évaluer la pertinence de l’étendre aux femmes âgées de 75 à 79 ans en France, sans modifier le programme actuel.

La méthode de travail retenue est fondée sur une recherche systématique de la littérature et le recours à l’expertise de professionnels de santé au sein d’un groupe de travail (GT). 

La HAS fait un appel à candidatures pour le recrutement de professionnels de santé et de patients ou usagers.

Mission et composition du groupe

Le GT d’une quinzaine de personnes environ, sera composé de professionnels de santé ayant des compétences dans le domaine du dépistage et de la prise en charge du cancer du sein, ainsi que de la santé publique, des sciences sociales et humaines et de patients ou usagers du système de santé concernés par la thématique.
Les membres du GT auront pour mission d’exprimer, en leur nom propre, une position argumentée et indépendante sur le sujet d’évaluation. Ces contributions serviront, avec l’analyse critique de la littérature, à fonder les conclusions et recommandations de santé publique de la HAS.

Le contexte, la problématique et les enjeux sont détaillés dans la note de cadrage à partir du lien suivant : Évaluation de l’opportunité d’élargir les bornes d’âge du dépistage organisé du cancer du sein en France – Note de cadrage

Pour en savoir plus, retrouvez les témoignages de deux anciens membres de GT, en tant que professionnel, ou en tant qu’usager.

Profils recherchés

Un groupe pluridisciplinaire va être constitué et sera composé de professionnels ayant des compétences dans les domaines suivants (H/F) : 

• Oncologie (sénologie)
• Gynécologie (gynécologie obstétrique et gynécologie médicale)
• Radiologie
• Anatomie et cytologie pathologiques
• Epidémiologie et santé publique
• Sciences humaines et sociales (sciences économiques, sociologie et/ou anthropologie,) et éthique
• Représentants d’associations, de patients et de familles concernés par les cancers du sein

Calendrier des travaux et modalités

Le GT se réunira 2 fois sur des journées complètes entre T2 2026 et T3 2026 dans les locaux de la HAS (basée à La Plaine Stade de France / Saint –Denis) sur sa convocation. Ces locaux sont accessibles pour des personnes en situation de handicap. 

Une 1^ère réunion est programmée le T2 2026. 

Un travail de relecture de la synthèse de la littérature et du rapport sera demandé, respectivement en amont et en aval des réunions du GT.

Frais et indemnisation

Les experts seront indemnisés pour la participation à ce GT et leurs frais de déplacement et d’hébergement seront pris en charge selon les règles applicables à la HAS. Consultez la FAQ pour en savoir plus.

Si votre participation aux travaux nécessite l'assistance d'un tiers et que cela engendre un surcoût à votre charge, vous pourrez le signaler à la HAS qui prendra contact avec vous. 

Déontologie

Afin de garantir l’indépendance de ses travaux, les personnes qui collaborent avec la HAS ne peuvent traiter une question dans laquelle elles auraient un lien direct ou indirect. 
Les candidats doivent remplir ou actualiser leur déclaration d’intérêts mentionnant leurs liens directs et indirects avec les entreprises ou établissements dont l’activité entre dans le champ de compétence de la HAS ainsi qu’avec les sociétés ou organismes de conseil intervenant dans ces secteurs.
Si le candidat est retenu par la HAS pour participer au groupe de travail, cette déclaration d’intérêts sera publiée sur le site https://dpi.sante.gouv.fr/ avant la première réunion du groupe.
 

Obligations de confidentialité

En acceptant de participer aux travaux de la HAS, les experts sont soumis à un certain nombre de principes qui relèvent de l’obligation de confidentialité (secret et discrétion professionnelle), de l’obligation de loyauté et du devoir de réserve.

Comment candidater

Les candidatures doivent être envoyées par courriel au plus tard le 31/03/2026 à l’adresse suivante :gt.sespev@has-sante.fr

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de candidature mettant en avant l’intérêt des expériences et connaissances du candidat par rapport aux travaux ciblés  
• Un curriculum vitae, avec éventuellement une liste de titres et travaux (professionnels) ou vos activités en lien avec d’autres usagers notamment au sein d’associations

Une fois votre candidature reçue, vous recevrez en retour un lien d’accès au site DPI-SANTE pour remplir une déclaration d’intérêts. La déclaration d’intérêts des candidats ne sera pas rendue publique. Seule celle des experts retenus le sera. 

Veillez à indiquer un numéro de téléphone portable sur votre CV ou dans votre message, cette information est nécessaire pour signer électroniquement la DPI.

Seuls les dossiers complets seront examinés.

L’examen des candidatures se fait de manière confidentielle. La sélection des candidats est effectuée en fonction de leur expertise et de leurs éventuels liens d’intérêts au regard du guide des déclarations d’intérêts et de gestion des conflits d’intérêts. Elle est effectuée également pour tenir compte des modes et des lieux d’exercice représentés, et dans le souci de favoriser la parité. Les candidats sont informés de la décision de la HAS dans les meilleurs délais.

Pour toute question, vous pouvez adresser un message à : gt.sespev@has-sante.fr

Données personnelles collectées

Les données personnelles fournies à la HAS dans le cadre de cet appel à candidatures (nom, coordonnées) font l’objet de traitements par la HAS (collecte, enregistrement, conservation, diffusion interne à l’attention des agents en charge du projet qui fait l’objet de cet appel).

Si vous êtes retenu et sauf opposition de votre part, elles seront conservées dans le vivier d’experts de la HAS durant deux ans à compter de la fin des travaux afin de vous solliciter pour vous proposer de participer à d’autres projets menés par la HAS.

Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression en contactant le délégué à la protection (DPO) de la HAS par courriel (dpo@has-sante.fr) ou par courrier à l’adresse suivante : Haute Autorité de santé, 5 avenue du stade de France - 93218, Saint-Denis La Plaine Cedex.