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Développer la qualité dans le champ
sanitaire, social et médico-social

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Chef de projet scientifique - Évaluations recommandations (h/f) - Service Évaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours

 

Poste à pourvoir

Chef de projet scientifique (H/F)

Emploi

Conduite de projet / Evaluations-Recommandations

Filière : Expertise scientifique

Emploi-repère

Chef de projet

Catégorie d’emploi

Catégorie 1

Type de contrat

Contrat à durée déterminée de 6 mois

 

Temps complet

Motif

Renfort temporaire

Localisation

Saint-Denis (93)

Rémunération

Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

 

La Haute Autorité de Santé

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé contribue à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

La HAS évalue d’un point de vue scientifique et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge ainsi que des recommandations de bonne pratique à destination des professionnels de santé.

Elle certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

Depuis le 1er avril 2018, la HAS a également en charge l’évaluation des activités et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, missions jusque-là assumées par l’ANESM.


Description du poste à pourvoir

Direction et service d’affectation

Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)

Service Évaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours (SA3P)

 

Le service Evaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours (SA3P) développe des programmes, guides, méthodes et outils destinés à soutenir les démarches d’amélioration de la qualité des soins mises en œuvre par les professionnels, les patients et les pouvoirs publics. Ils ont vocation à être utilisés au titre du développement professionnel continu de l’ensemble des professionnels de santé. Le service développe des programmes d’amélioration de la pertinence de soins, assure les productions de la HAS en matière d’affections de longue durée et construit les outils d’accompagnement des parcours de soins.

Missions générales du poste à pourvoir

Rattaché(e) au Chef du service Evaluation de la pertinence des soins et amélioration des pratiques et des parcours, vous aurez pour mission de participer aux travaux de la HAS relatifs à la pertinence des soins et aux parcours de santé.

Plus précisément, vous contribuerez au développement d’outils et méthodes destinés aux professionnels de santé, en vous appuyant sur l’élaboration de fiches pertinence, de guides ‘parcours’.

A ce titre, vous serez amené(e) à émettre des recommandations fondées sur votre analyse critique de la littérature scientifique et à animer des réunions de groupe de travail.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre de la prise en charge des patients ayant une maladie chronique et à l’actualisation de la liste des actes et prestations remboursables pour les affections de longue durée (ALD).

Vous participez en tant que de besoin aux autres projets transversaux du service notamment les avis sur protocoles de coopération.


Profil recherché

Formation

Titulaire d’un doctorat en médecine, généralistes, spécialistes ou médecin de santé publique.

Expérience

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’organisations de soins primaires, et/ou d’établissements de soins ou d’appui aux professionnels.

Compétences

Eu égard aux missions qui vous seront confiées, vous disposez de solides connaissances de l’organisation du système de santé et percevez les enjeux des politiques publiques en matière de continuité des soins.

Doté(e) de compétences organisationnelles et rédactionnelles, vous maitrisez les méthodes d’évaluation scientifique et savez allier esprit de synthèse, rigueur et capacité d’initiative.

Compte-tenu de la dimension stratégique de l’évolution de l’organisation des soins, vous êtes force de proposition et détenez les capacités à travailler en réseau, à coordonner des équipes pluri-professionnelles et à structurer leurs retours d’expérience.

A l’interface de nombreux acteurs, internes et externes, votre rôle consistera à impulser une dynamique de changement et d’amélioration des pratiques professionnelles.

Vous devez donc disposer de fortes aptitudes relationnelles et d’une réelle appétence pour la promotion des parcours de santé et l’accompagnement du changement.

La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral et des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) est indispensable.

Pour postuler

Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à Nathalie Francisco, Chargée de recrutement, à l’adresse recrutement[at]has-sante.fr

  

Mis en ligne le 04 avr. 2018