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Développer la qualité dans le champ
sanitaire, social et médico-social

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Chef de projet scientifique (H/F) - Mission Inclusion Sociale / CDI

 

Poste à pourvoirChef de projet scientifique – Mission Inclusion Sociale (H/F)
EmploiConduite de projet scientifique
 
Filière : Expertise scientifique
Emploi-repèreChef de projet
Catégorie d’emploiCatégorie 2
Type de contratContrat à durée indéterminée - Temps complet
MotifRenfort temporaire
LocalisationSaint-Denis (93)
RémunérationSelon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

 

La Haute Autorité de Santé

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé contribue à la régulation du système de santé par la qualité. Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

La HAS évalue d’un point de vue scientifique et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement. Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge ainsi que des recommandations de bonne pratique à destination des professionnels de santé.

Elle certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

Depuis le 1er avril 2018, la HAS a également en charge l’évaluation des activités et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, missions jusque-là assumées par l’ANESM.


Description du poste à pourvoir

Direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DiQASM) Mission inclusion sociale (MIS)
La mission inclusion sociale (MIS) est chargée de l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux dans le champ de l’inclusion sociale.

Missions générales du poste à pourvoir

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le/la chef de projet participe à l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, selon une procédure déterminée par la DIQASM. Il/elle contribue à l’ensemble du projet depuis sa définition jusqu’à sa rédaction finale. Le/la chef de projet est amené(e) à :

  • Participer à l’élaboration des lettres de cadrage précisant les enjeux, la problématique, le questionnement; 
  • Contribuer à définir les profils attendus pour former des groupes de travail et les constituer ; 
  • Organiser les travaux préparatoires impliquant, d’une part, la recherche bibliographique et d’autre part, les études complémentaires permettant de recueillir les données utiles pour établir l’état des pratiques : enquêtes de pratiques, visites d’établissements, etc. ; - Participer à l’animation des groupes de travail ; 
  • Participer à l’analyse des données et à la rédaction des projets de recommandations ; 
  • Participer à la valorisation des travaux dans un objectif de diffusion et de soutien à l’appropriation sr le terrain : participation à des colloques, rédaction d’articles… 
  • Apporter un appui au Chef de service sur le pilotage du travail de prestataires pour la réalisation d’études bibliographiques ou d’enquêtes ou d’expertises ;
  • Représenter la HAS dans des réunions.


Profil recherché

Formation

Master dans le domaine social, médico-social ou en santé publique, ingénierie de la santé, management du secteur social ou médico-social.

Expérience

Vous justifiez, au minimum, d’une première expérience professionnelle significative d’encadrement ou de direction au sein d’un établissement de l’inclusion sociale (CHRS, CADA notamment) vous ayant permis de développer une connaissance et une compréhension des enjeux liés au champ de l’inclusion sociale, des pratiques.

Compétences

  • Intérêt pour les travaux de réflexion ;
  • capacité d’analyse et de synthèse des publications scientifiques en français et en anglais;
  • compétences rédactionnelles ;
  • autonomie et capacité d’adaptation ;
  • capacité à travailler en équipe ;
  • réactivité.

Pour postuler

Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à Nathalie Francisco, Chargée de recrutement, à l’adresse recrutement[at]has-sante.fr

  

Mis en ligne le 18 avr. 2018