Chef de projet – Pilote De Portefeuille d’établissement de Santé (H/F)

Poste à pourvoir : Chef de projet – Pilote De Portefeuille d’établissement de Santé (H/F)
Emploi : Pilote De Portefeuille d’établissement de Santé
Filière : Expertise scientifique
Emploi repère : Chef de projet
Catégorie d’emploi : Catégorie 2
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Motif : Remplacement de personnel permanent

Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

Elle exerce trois missions principales :

• évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement ;
• recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
• mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Créée par la loi du 13 août 2004 relative à l’Assurance maladie, elle est organisée autour :

• d’un Collège de huit membres dont un président ;
• de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège ;
• de services réparties en cinq directions.

Description du poste à pourvoir

Direction et service d'affectation :

Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (DAQSS)

Service Certification des Établissements de santé (SCES)

Rattaché à la Direction de l’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, le Service Certification des établissements de santé est chargé de la mise en œuvre des procédures de certification et de suivi des établissements de santé, de la mise au point des outils et méthodes y afférents, de l’animation du réseau des experts-visiteurs et de l’instruction des propositions de décision de certification.

Missions générales du poste à pourvoir 

Dans le cadre de la procédure de certification, votre rôle sera de contribuer à la production des décisions de certification en assurant le suivi continu des établissements de santé et en les orientant lors des étapes clés. Intégré à l’unité « Production » du SCES, vous serez chargé plus précisément de :

• Assurer le suivi personnalisé de la procédure de certification pour l’ensemble du portefeuille d’établissement de santé
• Analyser les fiches d’identité et d’activité de l’établissement pour initier une stratégie de visite (mise en évidence de points d’attention, réajustement des méthodes d’évaluation à mettre en place, validation des profils de patients traceurs, etc.)
• Élaborer le profil de risques d’un établissement de santé en analysant l’ensemble des données internes et externes disponibles pour proposer des actions adéquates et pertinentes
• Contrôler la qualité du rapport de visite, élaborer le rapport de certification et déterminer le niveau de décision en concertation avec le coordonnateur expert
• Adopter une posture pédagogique et de conseil tout au long de la mise en œuvre de la procédure de certification auprès des coordonnateurs et experts-visiteurs
• Apporter un regard « macro » sur la Qualité des établissements de santé, en développant la capitalisation des informations communiquées par l’ensemble du portefeuille
• Coordonner des actions internes et externes en identifiant les sujets à risque et en transmettant les informations clés aux interlocuteurs concernés (rôle d’interface)
• Participer à la formation continue des experts-visiteurs : retour d’expérience, identification des besoins, contribution à l’élaboration des outils de formation
• Contribuer aux projets transverses du service

Profil recherché

Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de l'équipe recrutement, à l’adresse suivante  :

has-11996@candidatus.com