Surveillance médico-professionnelle des travailleurs exposés aux toxiques pour la reproduction - Note de cadrage
RECOMMANDATION DE BONNE PRATIQUE - LABEL -
Mis en ligne le
01 août 2025
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Contexte
- La Société Française de Santé au Travail (SFST) s'est engagée, à la demande de la Direction Générale du Travail (DGT), dans un programme d'élaboration de recommandations ayant pour but de répondre aux besoins des équipes des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) et de leurs interlocuteurs en prévention
- Inscrit dans ce programme, ce projet a pour objectif de proposer des recommandations de bonne pratique pour la surveillance médico-professionnelle des travailleurs en âge de procréer ou des travailleuses enceintes, exposés à des agents toxiques pour la reproduction appelée par la suite « reprotoxiques », en déterminant la place de l’action en milieu de travail réalisée par le SPST ainsi que du suivi médical individuel
- L’accompagnement de la HAS s’inscrit dans le cadre de la labellisation par la HAS d’une recommandation élaborée par la SFST
Enjeux
Les enjeux de ce travail sont de déterminer :
- les expositions professionnelles les plus à risque pour la reproduction, ainsi que les fenêtres critiques d’exposition et les populations les plus vulnérables à cibler en prévention
- les modalités d’évaluation des expositions reprotoxiques et de leur impact potentiel, en définissant une méthodologie de diagnostic adaptée et les approches pluridisciplinaires mobilisables
- les actions concrètes de prévention et de suivi médico-professionnel à mettre en œuvre, notamment les informations à délivrer en visite médicale, les aménagements de poste, et les paramètres à surveiller chez les femmes enceintes en activité
Cibles concernées
Cette recommandation de bonne pratique s'adresse :
- à tous les professionnels de santé au travail (médecins du travail, infirmier(ère)s de santé au travail, etc.) ainsi qu'aux autres acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels
- à tous les travailleurs en âge de procréer et les travailleuses enceintes, quels que soient leurs statuts
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